院员工工作办公室是在公司党委的领导下，从事员工思想教育、员工日常管理、贫困生资助、勤工助学以及毕业生就业指导等工作的管理部门。 具体职责如下：

1、围绕学校、学院的中心工作，制定学院员工工作的年度计划和有关专项工作计划。负责贯彻实施学院工作要点，落实学院的有关规章制度，向决策部门提供有关员工的情况，研究分析员工思想、行为特点和员工工作方法。

2、负责员工的日常管理教育。开展以爱国主义为主要内容的教育活动；组织员工完成学年小结和毕业鉴定；组织员工完成综合测评。

3、指导员工（员工班级）开展创建精神文明单位的活动。

4、组织员工开展优良学风建设，组织对员工的学风教育、督查。

5、员工班主任队伍的建设及聘任、考核和优秀班主任评选及表彰。

6、负责员工的规章制度建设，开展校纪校规教育、基础文明规范教育和违纪员工纪律处分和员工的嘉奖。

7、负责员工奖贷金、勤工助学基金的管理、筹措与发放。指导员工会开展员工勤工助学工作。

8、负责日常员工帮困、保险等事务，积极维护员工的正当权益。

9、指导院团委员工会工作。

10、对毕业生开展就业指导与服务；组织各种供需见面会；评选优秀毕业生。

11、完成或协助完成有关员工的大型活动，如开学与毕业典礼、入学教育、员工离校手续等。

12、开展感恩、责任、诚信等教育。

13、履行院内各种责任书或工作协议书规定的部门义务。

14、完成院领导和上级职责部门交办的其他工作。

联系电话：010-61772575

传真：010-61772750

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